Die junge Managergeneration will ihre persönlichen Werte auch am Arbeitsplatz leben - so dass Ergebnis einer Studie der Wertekommission/Initiative wertbewusste Führung. Und ein Viertel der 490 befragten Fach- und Führungskräfte gibt sogar an, schon einmal aufgrund unterschiedlicher Wertvorstellungen das Unternehmen gewechselt zu haben. Vielleicht führen ja solche Studenergenbisse dazu, Werte nicht nur als wolkige Sprachgebilde für Hochglanz-Broschüren zu betrachten.
Die Studie steht übrigens zum kostenlosen Download zur Verfügung, und zwar hier:
http://www.wertekommission.de
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